一个优秀的房产经纪人每天、每周、每月都做了什么？看完你就明白差距了……

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本堂课我们要讲的是微站统计。统计些什么？比如微站它的访问量怎么样？它的推广效果怎么样？你店里的员工，通过这个员工使用专属分享分享出去的微站的访问量如何？都可以在微站统计里看到。接下来我们来看一下怎么去找到微站统计。

在【系统设置】---【微站管理】---【微站设置】中，最后一个微站统计。统计功能它分三块，一块是总访问量的统计，一块是专属分享周统计，还有专属分享月统计，分别都可以输入门店。

在专属分享的周统计，可以输入门店姓名，来查找单独的员工的访问情况。比如说我们输入李小龙，那么就可以搜索出所有跟他相关的专属分享的访问量的统计，那么专属分享月统计也是可以通过输入门店输入姓名来进行查找的。

这样方便中介公司的运营者、店长去统计一下每个月每周他的专属分享的访问情况。那自己门店里面有哪些经纪人使用的专属分享使用的好不好，一看这个数据就能知道了。

专属分享需要公司去强制执行，相信大家在中介公司门店的日常运营过程中，都会对员工有必要的考核和工作量化的要求，那么建议把专属分享作为一个考核项目来执行。首先每一个人都要把专属分享使用起来，每天必须有访问量。

其次，比如说专属分享，大家刚开始用的时候可能要求每天都有访问量，那么等到大家使用娴熟的时候，比如说可以设置一下，让大家每天的访问量每一个人要达到300，每周的访问量至少要达到一千以上，诸如此类，可能这个数字不是太准确！

具体如何定可以参考实际情况，此外还可以使用奖惩机制来实现，比如说每周专属分享，第一的可以免费赠送一个月的手机梵讯，或者可以免去一天的迟到，这样配合公司的一些制度来执行。现在我们来看一下，这是一张用户的真实的访问量，他们的专属分享的周统计，每个员工都是数千甚至过万的，是非常值得借鉴的。

关于这一家中介客户，我们是有去咨询过他们的，其实他们也没有特别的要求，就是每天让员工去专属分享分享到员工自己的朋友圈，如果有加上客户的微信，就把专属分享过后的微站分享给这个客户，让这个客户自己去到微站里面去挑选房子。

每天坚持，所以说他们每一个人的专属分享的访问量都很高，就等于在房源展示、房源信息推广、房源信息营销这块完全都是用微站来做，因为微站是完全都可以满足的。

感谢你聆听本次课程，说说你会给专属分享第一名的经济人什么奖励？欢迎你在留言区分享，与全国百万经纪人一起过过招，这里是石怡的房产微营销，每天五分钟，卖房变简单！如果你觉得有用，请将本次课程转发给有需要的朋友，期待你的进步。

以上。

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